如何做一名優(yōu)秀的游戲測(cè)試？
每個(gè)游戲作品都希望呈現(xiàn)出最美的游戲體驗(yàn)，有一種職業(yè)在除了游戲設(shè)計(jì)和策劃的工作之外，為玩家的游戲體驗(yàn)保駕護(hù)航——游戲測(cè)試。游戲測(cè)試僅僅是玩游戲嗎？除了會(huì)玩游戲之外，作為游戲測(cè)試還需要具備哪些“技能”？
一、良好的溝通
相信大家都在網(wǎng)上看到過(guò)各種吐槽程序員不解風(fēng)情的段子，開懷大笑之后深思，作為一個(gè)測(cè)試工程師又何嘗不是如此？貌似溝通技能成為橫亙?cè)跍y(cè)試工程師與其他合作部門之間的萬(wàn)丈鴻溝，也成為測(cè)試工程師成長(zhǎng)的最大瓶頸。面對(duì)這些或明或暗的叢林法則，我們?cè)鯓幼龅竭m者生存呢？
一個(gè)優(yōu)秀的測(cè)試工程師要解決非常多的非測(cè)試工作本身的困難，而溝通則是首要需要解決的。遇到問(wèn)題需要多溝通，多主動(dòng)溝通，最忌諱的就是低頭猛干，結(jié)果花費(fèi)了很多時(shí)間發(fā)現(xiàn)干的根本不對(duì)，還得從頭再來(lái)，不僅浪費(fèi)了自己的時(shí)間，也使整個(gè)項(xiàng)目的工期發(fā)生延期的概率大大增加。
溝通是雙向的，我們不能把問(wèn)題都?xì)w咎于合作部門的需求不明確或者開發(fā)人員考慮的不嚴(yán)謹(jǐn)，遇到問(wèn)題我們也要多反思自己是否溝通到位。筆者曾經(jīng)遇到過(guò)測(cè)試人員坐在開發(fā)旁邊，遇到問(wèn)題都懶的問(wèn)一句，只是低頭閉門造車的情況。
遇到問(wèn)題多問(wèn)，不要以為你以為的就是你以為的。
二、責(zé)任心
測(cè)試工程師有假期么？不得不悲哀的承認(rèn)，測(cè)試人員沒(méi)有假期，甚至沒(méi)有可以深度睡眠的夜晚…
其實(shí)在這一小節(jié)我只想談2個(gè)字：責(zé)任。無(wú)論多晚，無(wú)論是否在陪女朋友吃飯看電影，一個(gè)電話，我們都會(huì)義無(wú)反顧的回到電腦面前解決問(wèn)題，也許有些人認(rèn)為我們不正常，也許有些人問(wèn)我們這么拼為什么，我也不知道，在面臨家人和朋友的愧疚感和對(duì)工作的責(zé)任感面前，我們選擇了后者。沒(méi)有什么高大上的理由，沒(méi)有什么感人至深的故事，沒(méi)有什么個(gè)人英雄主義，只是因?yàn)槲覀冞x擇了，我們就去把它做好，這是我們的責(zé)任。
三、持續(xù)的努力
“30多歲了，有家有孩子了，腎都虛了，你還拼的過(guò)年輕人么？” 這是我們一群老測(cè)試聚會(huì)時(shí)經(jīng)常談?wù)摰脑掝}。是啊，測(cè)試工作有時(shí)候確實(shí)是個(gè)體力活，尤其是項(xiàng)目快上線的時(shí)候，幾天幾夜熬著都是家常便，更要命的是現(xiàn)在參加工作的新人都是90后了，看著這群生龍活虎的同事們，不禁各種感慨。
然而老驥伏櫪，志在千里。我們依舊在堅(jiān)持，測(cè)試工作本身重復(fù)性勞動(dòng)就比較多，當(dāng)初選擇了這份職業(yè)，也就同時(shí)選擇了堅(jiān)持。堅(jiān)持把負(fù)責(zé)的工作做好，堅(jiān)持拓展自己的測(cè)試深度和廣度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)新的測(cè)試技術(shù)，堅(jiān)持把自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)傳承下去。堅(jiān)持，是我們做好測(cè)試工作的基石。很多人徘徊在放棄和繼續(xù)的門口，測(cè)試太辛苦了，不過(guò)，咬咬牙，就過(guò)去了?；赝飞系难c淚，盡是光榮與夢(mèng)想的化身。
四、積極主動(dòng)
“這不是我的活，為什么讓我干？” 筆者經(jīng)常聽到這樣的抱怨。在工作總量不變的情況下，你少干了，自然有人多干，反之亦然。任何個(gè)人都很難在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)單獨(dú)完成一件事，大部分需要團(tuán)隊(duì)合作，認(rèn)清這個(gè)事實(shí)，我們就得嘗試著去理解合作的事情和合作的人，以讓我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)都能高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、對(duì)自己有信心
“這個(gè)版本能發(fā)么？”“放心，沒(méi)問(wèn)題。”這是我聽到的最賞心悅目的樂(lè)章，也是測(cè)試工程師最霸氣側(cè)漏的時(shí)刻，在這一刻，我仿佛看到了神的光芒。這就是一個(gè)優(yōu)秀測(cè)試工程師的自信。這份自信來(lái)源于我們一遍又一遍的詳細(xì)測(cè)試，來(lái)源于巨大壓力下謹(jǐn)小慎微的辛勤付出。我們無(wú)需做到讓每一個(gè)人尊重，也無(wú)需做到讓每一個(gè)人理解，每當(dāng)版本發(fā)布時(shí)，有這份自信就夠了。
六、淡定的心
在效率和周全面前，我們有時(shí)候面臨著兩難的選擇。有些測(cè)試人員一發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就立刻去找開發(fā)讓開發(fā)修改，這種現(xiàn)象不能說(shuō)不好，只是覺(jué)得不夠淡定從容。個(gè)人認(rèn)為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，我們需要多測(cè)試幾次，確保能夠復(fù)現(xiàn)并詳細(xì)的記錄下復(fù)現(xiàn)步驟，同時(shí)嘗試拓展思考一下，是否在別的模塊存在同樣的問(wèn)題并去驗(yàn)證下。確保這些工作都做完之后，再去把問(wèn)題跟開發(fā)討論下，可能更合適一些。舉一反三，歸類處理，我想對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的效率而言是非常有益的。
七、與時(shí)俱進(jìn)
對(duì)于游戲項(xiàng)目，可能每個(gè)項(xiàng)目所應(yīng)用的技術(shù)都不一樣，甚至同一項(xiàng)目，隨著項(xiàng)目周期的發(fā)展，也會(huì)不斷加入新的技術(shù)方案。當(dāng)然還有各種工作流程上的變革，可能時(shí)常會(huì)令我們感到煩惱，畢竟改變一個(gè)人的習(xí)慣時(shí)非常難的事情。我們?cè)鯓涌创瓦m應(yīng)這些可能隨時(shí)發(fā)生的變革？首先，我們不應(yīng)該抗拒，改變舊的習(xí)慣確實(shí)會(huì)令我們感到不適，甚至情緒上的波動(dòng)，我們需要思考的是我們能阻止這些變革嗎？如果不能，我們應(yīng)該怎樣去適應(yīng)？或者我們有沒(méi)有更合理的變革方案？以使整個(gè)項(xiàng)目變的更好一些。
無(wú)謂的抗拒而不去思考怎樣讓變革更合理一些在我看來(lái)是愚蠢的。其次，我們應(yīng)該敞開胸懷，與變革一起起舞。變革是永恒的，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)在變革中去不斷的拓展自我，提升自我，從而讓我們稱為變革的受益者。這個(gè)世界上唯一不變的就是變化。一個(gè)測(cè)試工程師的成長(zhǎng)需要時(shí)間的磨礪，需要不斷克服面臨的各種困難，突破一個(gè)又一個(gè)瓶頸。
強(qiáng)推
