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一、游戲發(fā)展國

前期先雇滿員工（最初是4個(gè)座位），點(diǎn)最后一個(gè)招聘方式，招員工要看能力和體力（藍(lán)色的線），隨后瘋狂承包項(xiàng)目，這個(gè)可以掙錢和積攢研究數(shù)據(jù)，必要的可以升級(jí)員工的職業(yè)等級(jí)（最好別升太多，以后這些人都會(huì)被辭去）還有適量培養(yǎng)員工，不僅能提高員工能力還可以增加開發(fā)游戲的內(nèi)容，最初3年就是這樣，如果早早就開發(fā)游戲不僅利潤不高，還費(fèi)時(shí)。到第4年，公司擴(kuò)展辦公室（公司要有足夠的資金，好像是60000W）迅速雇滿員工（先用員工介紹來填滿員工然后用最后一個(gè)雇傭員工選項(xiàng)，如果錢不夠可以換另個(gè)，這個(gè)方法可以雇俑體力高，能力好的員工，還可以省去合約金的支出），培養(yǎng)員工，把一些能力低的，體力差的辭去，到第4或第5年就可開發(fā)第一個(gè)游戲，一般不可能得殿堂級(jí)的。還有游戲在1月第4周和6月第4周剛好完成BUG（這個(gè)自己慢慢算吧，我的建議就是4月第3周和11月第2周開發(fā)游戲，這個(gè)得看情況的）這個(gè)時(shí)候銷售量比平常時(shí)間發(fā)布要高得多，意思就是利潤高。

之后不是開發(fā)游戲，就是承包項(xiàng)目（后期的是為了增加研究數(shù)據(jù)，以此升級(jí)員工） 還有適量培養(yǎng)員工，各種職業(yè)和各種培養(yǎng)方式都要試一下，可以增加游戲內(nèi)容，等到有些員工用普通培養(yǎng)方式無法再加能力時(shí)，可以選擇用打彈珠，雖然畫面全是減號(hào)，其實(shí)有一定幾率是全加6（比普通培養(yǎng)方式暴超級(jí)的幾率高），如果倒霉，那就是一點(diǎn)都不加，全0，放心她不會(huì)出現(xiàn)減能力的，只有這個(gè)是特例，所有才出現(xiàn)員工能力出現(xiàn)999的說法！

二、羅馬游戲的游戲發(fā)展國通關(guān)秘籍超詳細(xì)教程哪里有！

下述幫助文檔是從游戲發(fā)展國漢化版中摘錄出來的，主要是為了方便大家查閱，畢竟在電腦上看比在手機(jī)上看方便得多了，想要通關(guān)請(qǐng)看游戲發(fā)展國通關(guān)秘籍。 在這個(gè)游戲中，你將扮演一個(gè)游戲公司的總裁，挑戰(zhàn)制作超百萬級(jí)銷量的游戲作品，并嘗試在全球游戲大獎(jiǎng)上摘取桂冠。 游戲流程：首先你需要雇傭一些員工為你干活，之后，就可以開始開發(fā)游戲或是承包項(xiàng)目積累資金并培養(yǎng)你的員工了。 研究數(shù)據(jù)：畫面左上角的磁盤圖標(biāo)表示你現(xiàn)在擁有的研究數(shù)據(jù)數(shù)量。你可以通過開發(fā)和Debug游戲積累它。然后用它升級(jí)員工或是使用增益物品。 承包項(xiàng)目：在初期，你可以通過承包項(xiàng)目積累資金和研究數(shù)據(jù)。雖然做這個(gè)不太賺錢，但它不需要前期的資本投入。在遇到資金困難的時(shí)候很有幫助。 開發(fā)游戲：首先你要選擇游戲的類型和內(nèi)容。這兩者的組合對(duì)游戲最終的銷量會(huì)有很大的影響。要給其他主機(jī)開發(fā)游戲，你首先要獲得相應(yīng)的授權(quán)。接下來，你需要作出游戲的初始提案。你可以讓有編劇才能的員工來做這件事，或是外包給更有能力的人，你的選擇會(huì)影響到游戲的品質(zhì)。在開發(fā)的過程中，你需要為游戲添加圖像和聲音，你可以用自己的員工或是選擇外包出去。請(qǐng)注意，反復(fù)使用同一個(gè)人，會(huì)降低他的發(fā)揮水平。 增加游戲類型：你的員工等級(jí)越高，你能開發(fā)的游戲類型就越高。你在開發(fā)過程中所做的決策也有可能解開某些游戲類型。 增加游戲內(nèi)容：根據(jù)員工的職業(yè)和培養(yǎng)的方式，在培養(yǎng)時(shí)會(huì)出現(xiàn)各種新的內(nèi)容。你在開發(fā)時(shí)候所作的選擇能讓內(nèi)容的等級(jí)提升。 游戲的開發(fā)方向：在開發(fā)游戲時(shí)你必須選擇一個(gè)開發(fā)方向，即便是開發(fā)同樣類型和內(nèi)容的游戲，不同的方向選擇也會(huì)造成銷量的不同。開發(fā)方向的街壘還會(huì)影響公司聲望和支持者層次。如果一個(gè)游戲的類型內(nèi)容和開發(fā)方向相匹配，就有機(jī)會(huì)提升相應(yīng)類型或內(nèi)容的等級(jí)。 游戲的參數(shù)：你開發(fā)的游戲有以下幾個(gè)重要參數(shù)：1. 趣味性會(huì)影響銷量；2. 獨(dú)創(chuàng)性能產(chǎn)生佳作；3. 圖像和音樂也非常重要。BUG是游戲開發(fā)的大敵，發(fā)布存在BUG的游戲會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問題，而修復(fù)一個(gè)BUG，就能夠得到一個(gè)研究數(shù)據(jù)。參考資料：

三、游戲發(fā)展國前期怎么玩？

先不要升級(jí)員工，也不要培養(yǎng)，開發(fā)游戲用外援，一直開放游戲等一后公司發(fā)展大了再雇一個(gè)更好的

四、iphone版游戲發(fā)展國游戲如何通關(guān)？

游戲流程：首先你需要雇傭一些員工為你干活，之后，就可以開始開發(fā)游戲或是承包項(xiàng)目積累資金并培養(yǎng)你的員工了。

研究數(shù)據(jù)：畫面左上角的磁盤圖標(biāo)表示你現(xiàn)在擁有的研究數(shù)據(jù)數(shù)量。你可以通過開發(fā)和Debug游戲積累它。然后用它升級(jí)員工或是使用增益物品。

承包項(xiàng)目：在初期，你可以通過承包項(xiàng)目積累資金和研究數(shù)據(jù)。雖然做這個(gè)不太賺錢，但它不需要前期的資本投入。在遇到資金困難的時(shí)候很有幫助。

開發(fā)游戲：首先你要選擇游戲的類型和內(nèi)容。這兩者的組合對(duì)游戲最終的銷量會(huì)有很大的影響。要給其他主機(jī)開發(fā)游戲，你首先要獲得相應(yīng)的授權(quán)。接下來，你需要作出游戲的初始提案。你可以讓有編劇才能的員工來做這件事，或是外包給更有能力的人，你的選擇會(huì)影響到游戲的品質(zhì)。在開發(fā)的過程中，你需要為游戲添加圖像和聲音，你可以用自己的員工或是選擇外包出去。請(qǐng)注意，反復(fù)使用同一個(gè)人，會(huì)降低他的發(fā)揮水平。

增加游戲類型：你的員工等級(jí)越高，你能開發(fā)的游戲類型就越高。你在開發(fā)過程中所做的決策也有可能解開某些游戲類型。

增加游戲內(nèi)容：根據(jù)員工的職業(yè)和培養(yǎng)的方式，在培養(yǎng)時(shí)會(huì)出現(xiàn)各種新的內(nèi)容。你在開發(fā)時(shí)候所作的選擇能讓內(nèi)容的等級(jí)提升。

游戲的開發(fā)方向：在開發(fā)游戲時(shí)你必須選擇一個(gè)開發(fā)方向，即便是開發(fā)同樣類型和內(nèi)容的游戲，不同的方向選擇也會(huì)造成銷量的不同。開發(fā)方向的街壘還會(huì)影響公司聲望和支持者層次。如果一個(gè)游戲的類型內(nèi)容和開發(fā)方向相匹配，就有機(jī)會(huì)提升相應(yīng)類型或內(nèi)容的等級(jí)。

游戲的參數(shù)：你開發(fā)的游戲有以下幾個(gè)重要參數(shù)：1. 趣味性會(huì)影響銷量;2. 獨(dú)創(chuàng)性能產(chǎn)生佳作;3. 圖像和音樂也非常重要。BUG是游戲開發(fā)的大敵，發(fā)布存在BUG的游戲會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問題，而修復(fù)一個(gè)BUG，就能夠得到一個(gè)研究數(shù)據(jù)。

員工的升級(jí)：你可以使用研究數(shù)據(jù)升級(jí)你的員工。這能全面提高他們的各項(xiàng)能力，并可能獲得新的游戲類型，不過，這也會(huì)提高他們的年薪。

員工的能力值：

程序開發(fā)：這是一個(gè)影響全局的重要能力值，它會(huì)影響開發(fā)點(diǎn)數(shù)并對(duì)提案和游戲設(shè)計(jì)有加成作用;

腳本寫作：提高研究數(shù)據(jù)的增加幾率，也容易產(chǎn)生有創(chuàng)意的游戲。

圖像設(shè)計(jì)/音樂作曲：這些能力會(huì)影響開發(fā)中對(duì)應(yīng)游戲點(diǎn)數(shù)的增加速度;

體力(POWER)：開發(fā)和培養(yǎng)時(shí)都會(huì)消耗，為零時(shí)員工會(huì)回家休息。

員工的職業(yè)：員工有諸如程序開發(fā)或總監(jiān)等不同的職業(yè)。職業(yè)會(huì)決定員工的能力值和培養(yǎng)時(shí)能發(fā)現(xiàn)的游戲類型。

員工的轉(zhuǎn)職：通過使用轉(zhuǎn)職手冊(cè)，可以改變員工的職業(yè)。有一些職業(yè)是在基本職業(yè)達(dá)到5級(jí)以后才會(huì)出現(xiàn)的。

員工的年薪：在雇傭員工時(shí)，你需要先付出一份合約金，之后在每年的3月底支付他們的年薪。員工升級(jí)后他們的年薪也會(huì)同時(shí)提高，所以請(qǐng)注意自己的資金狀況。

公司的支持者：你的支持者會(huì)按年齡分為多個(gè)年齡層，并影響著游戲的銷售。隨著時(shí)間的推移他們也會(huì)逐漸變老，因此請(qǐng)注意培養(yǎng)低年齡層的支持者。

廣告宣傳：你可以通過廣告來增加你的支持者人數(shù)，但有些方式永久了以后效果會(huì)逐步降低，制作出好的游戲才是增加支持者的最佳方式。

物品：偶爾會(huì)有物品銷售員來造訪你的公司，你可以從他那里購買各種可以提高開發(fā)中游戲品質(zhì)的物品，有些物品是消耗品。

自主主機(jī)的開發(fā)：如果你的公司規(guī)模夠大，并擁有硬件工程師，你就可以開發(fā)主機(jī)的主機(jī)了。利用自有主機(jī)的優(yōu)勢(shì)和巨大的支持者數(shù)量，成為游戲業(yè)的霸主吧。

產(chǎn)生殿堂級(jí)作品：游戲的類型和內(nèi)容的組合非常重要，同時(shí)寒暑假的銷量會(huì)顯著增加，銷售時(shí)機(jī)的把握也會(huì)影響到游戲是否能獲取成功。

全球游戲大獎(jiǎng)：每年度會(huì)定期召開這個(gè)游戲評(píng)獎(jiǎng)大會(huì)，如果你能得到最高獎(jiǎng)，就意味著你的公司已經(jīng)站在游戲業(yè)的最高點(diǎn)了。

結(jié)束：這個(gè)游戲會(huì)在經(jīng)過20年的時(shí)間后“結(jié)束”。你在此時(shí)的總資產(chǎn)會(huì)作為最高分紀(jì)錄保存下來，當(dāng)然，在這之后你還可以繼續(xù)當(dāng)前的游戲。